INTRODUCTION :
Vous passez beaucoup de temps au sourcing candidat
70 %, c’est le temps moyen passé dans une journée à la recherche de candidats par un recruteur…
Autant de temps perdu pour un résultat médiocre, car, de plus, 90 % des entreprises utilisent les mêmes
méthodes de sourcing et de recrutement.
Cette situation pousse de plus en plus de PME à adopter une stratégie de recrutement digitalisée. En 2021, 8 entreprises françaises sur 10 ont commencé à digitaliser leurs processus de recrutement.
Même si ces chiffres semblent prometteurs, plusieurs recruteurs rencontrent les mêmes difficultés
pour dénicher des candidats compétents répondant aux exigences de l’entreprise.
Afin de vous aider à mettre en place une telle stratégie de recrutement, cet e-book intitulé « Les 10 meilleures stratégies digitales en matière de recrutement » vous aidera à acquérir des connaissances solides pour dénicher les meilleurs candidats.
Nous allons étudier en détail des stratégies testées et prouvées afin de vous faire gagner plus de temps et accélérer la croissance de votre entreprise.
